Lançada segunda fase da Reforma Institucional
A Universidade Eduardo Mondlane (UEM) aposta todas as fichas para ser uma Universidade de Investigação (UdI). Esta foi a tónica das diversas intervenções no acto do lançamento da Segunda Fase da Reforma Institucional. A nova fase traz mudanças estruturantes que visam modernizar processos, fortalecer a cultura organizacional e optimizar o funcionamento da instituição.
Ao discursar na Reunião Geral da UEM, o Reitor, Prof. Doutor Manuel Guilherme Júnior, destacou que a reforma não se trata apenas de uma mudança administrativa, mas também de uma transformação cultural, ética e estratégica.
“Sabemos que mudar não é fácil. Haverá resistências, cepticismos e desafios. Mas esta não deve ser vista como uma imposição, mas sim, como uma oportunidade histórica de fortalecer a Universidade para as próximas gerações.”
A primeira fase da reforma já trouxe avanços significativos, como a implementação de uma Estratégia de Comunicação, a Internacionalização, além da revisão de políticas e regulamentos de graduação e pós-graduação. Agora, o desafio é reorganizar a estrutura das faculdades, escolas e centros, tornando-os mais alinhados ao novo modelo de Universidade de Investigação.
O Coordenador da Reforma Institucional, Prof. Doutor Nelson Zavale, ressaltou que esta fase exige um esforço conjunto para mobilizar recursos para a investigação e garantir uma gestão eficiente. “A transformação da UEM precisa de uma base sólida. Sem visão, incentivos, capacidade e recursos, o processo da reforma pode ser comprometido.”
O evento marcou o encerramento da Semana de Planificação da UEM, reunindo docentes, estudantes e técnicos administrativos, para discutir estratégias e alinhar esforços na consolidação da reforma institucional.
