Em Conselho de Directores Alargado: UEM reflecte sobre a estrutura orgânica e funcional

Intitulado “Hora de Agir: repensar a estrutura orgânica e funcional da UEM para consolidar a Universidade de Investigação”, decorre, no Campus Principal da UEM, em Maputo, nos dias 11 e 12 de Julho corrente, o VI Conselho de Directores Alargado.
É o momento para aprofundar, através de debates, o caminho a seguir e os modelos a adoptar e que estruturas de funcionamento são as mais recomendadas. A reflexão deverá incidir sobre outros aspectos da natureza dos departamentos académicos versus departamentos administrativos e o seu papel numa Universidade de Investigação (UdI).
Na abertura do evento, o Reitor da UEM, Prof. Doutor Manuel Guilherme Júnior, apelou. hoje (11/07), à necessidade e urgência de se repensar na estrutura e funcionamento dos Serviços Centrais, Faculdades, Centros e Escolas da UEM, para que sirvam à natureza e funcionamento de uma Universidade de Investigação.
Na sua comunicação, o Reitor fez saber que já foram cumpridos alguns dos passos do Processo da Reforma Institucional, nomeadamente, (i) criação do Comité da Reforma Institucional (CRI); (ii) a identificação e aprovação de um consultor externo; (iii) o diagnóstico da situação actual da UEM, com enfoque na estrutura organizacional actual, modos de funcionamento e indicadores de desempenho; e (iv) aprovação da Agenda da Reforma Institucional pelo Conselho Universitário.
Neste momento, a UEM está na Fase 4, onde, segundo o dirigente, a instituição deve começar a incorporar processos inovadores na actual configuração, incluindo a criação, fusão e/ou extinção de estruturas, elaboração de regulamentos, normas, perfis, procedimentos necessários aos novos processos e formação do pessoal para a sua implementação. Seguir-se-á a monitoria e avaliação, processos dos quais foram criadas as condições necessárias e possíveis, como a elaboração de um projecto de transformação da UEM e sua integração ao Gabinete de Planificação, Qualidade e Estudos Institucionais (GaPQEI); procura de apoios adicionais, para além das fontes tradicionais; aprovação dos Quick Wins e a aprovação dos Termos de Referência para a contratação do coordenador da Reforma.
Guilherme Júnior lembrou que a Reforma Institucional é de todos, incluindo os gestores dos Serviços Centrais, Faculdades, Centros e Escolas Superiores que constituem a UEM.
O Conselho de Directores Alargado deste ano decorre sob o lema “Reforçar a eficiência da estrutura orgânica e funcional da UEM para consolidar a Universidade de Investigação”. Para o Reitor, o lema remete a uma reflexão, tendo em conta duas dimensões do funcionamento da universidade e da Reforma Institucional, nomeadamente a dimensão académica e a dimensão administrativo-financeira.
Na sua comunicação profunda que marca a abertura do Conselho de Directores Alargado da instituição, o Reitor lembrou algumas recomendações saídas do CDA de 2023 que deverão ser tidas em conta neste ano.