Empossadas Novas Directoras: Reitor exige transformação digital e gestão mais eficiente nas faculdades da UEM

Manuel Guilherme Júnior exige, das novas directoras das Faculdades de Economia e Veterinária, maior rigor na utilização do SIGA, o fim dos procedimentos administrativos paralelos e uma investigação científica orientada para os problemas do país.

A transformação digital, a modernização da gestão e a produção de investigação científica, com impacto na sociedade devem estar no centro das prioridades das novas lideranças da Universidade Eduardo Mondlane (UEM). O desafio foi lançado pelo Reitor, Prof. Doutor Manuel Guilherme Júnior, durante a cerimónia de tomada de posse das novas directoras das Faculdades de Economia e Veterinária.
Trata-se da Prof.ª Doutora Eulália Madimbe, que assume a direcção da Faculdade de Economia, e da Doutora Matilde Mabunda, empossada para dirigir a Faculdade de Veterinária.
Na ocasião, o Reitor destacou a necessidade de acelerar a transformação digital da Universidade, particularmente através da consolidação do Sistema Integral de Gestão Académica (SIGA), cuja utilização efectiva e rigorosa continua a representar um desafio para a instituição.
Apesar dos avanços registados, Manuel Guilherme Júnior considera fundamental melhorar a fiabilidade dos sistemas de informação e eliminar progressivamente os procedimentos paralelos que ainda persistem na gestão administrativa, financeira e dos recursos humanos.
“A informação e a transformação tecnológica representam ferramentas incontornáveis em todos os processos que caracterizam o funcionamento da nossa Universidade”, afirmou, sublinhando que a modernização tecnológica deve se traduzir em maior eficiência, transparência e qualidade dos serviços prestados à comunidade universitária.

Investigação deve produzir resultados concretos

O Reitor enquadrou os desafios das novas directoras no processo de transformação da UEM em Universidade de Investigação (UdI), defendendo lideranças capazes de converter os objectivos institucionais em resultados concretos.
Entre as prioridades, destacou a melhoria da qualidade da formação, o desenvolvimento da investigação científica, o aumento da produção de conhecimento relevante e a sua transferência para a sociedade.
Para Manuel Guilherme Júnior, a Universidade deve consolidar uma investigação capaz de responder aos desafios do país, fortalecer a cooperação nacional e internacional e promover uma extensão universitária mais próxima das comunidades, do sector produtivo e das instituições públicas.
Neste sentido, desafiou as novas responsáveis a adoptarem modelos de gestão orientados para resultados, capazes de mobilizar recursos, valorizar competências e criar condições para o desenvolvimento académico e científico das respectivas faculdades.
Para além da modernização tecnológica e da investigação, o Reitor defendeu uma liderança universitária assente no diálogo, na ética, na inclusão e na valorização das pessoas.
Sublinhou que os dirigentes devem manter uma relação de proximidade com os docentes, o Corpo Técnico e Administrativo (CTA) e, sobretudo, os estudantes, promovendo um ambiente institucional participativo e favorável ao desenvolvimento das actividades académicas.
Na sua perspectiva, a liberdade académica e a autonomia universitária devem ser exercidas com responsabilidade, colegialidade e respeito pelos princípios que orientam o funcionamento da instituição. “Trata-se de uma cultura institucional que só pode prevalecer se se for capaz de escutar, mobilizar, reconhecer o mérito e assegurar oportunidades justas e dignificar o trabalho de todos”, frisou.
O Reitor apelou ainda às novas directoras para que exerçam as suas funções pelo exemplo, privilegiando o diálogo e a coerência entre os compromissos assumidos e as decisões tomadas.

Planificação e prestação de contas entre as prioridades

Manuel Guilherme Júnior lembrou que a liderança das unidades orgânicas exige capacidade de planificação, execução e prestação de contas, num contexto em que a Universidade procura reforçar a eficiência da gestão e a responsabilidade na utilização dos recursos públicos.
“A universidade que estamos a construir requer, mais do que nunca, a capacidade de planificação, de execução e de prestação de contas”, afirmou, recordando que a UEM, enquanto instituição pública, está vinculada ao cumprimento da legalidade.
Na cerimónia, as novas directoras comprometeram-se a dedicar os seus esforços e capacidades ao desenvolvimento da Universidade, assumindo a responsabilidade de conduzir as respectivas faculdades numa fase marcada pela transformação digital, pelo reforço da investigação científica e pela exigência de uma gestão institucional mais eficiente.