UEM homenageia antigo Vice-Reitor Joel das Neves

… e destaca contributo para modernização da gestão universitária

A Universidade Eduardo Mondlane (UEM) homenageou, esta Sexta-feira, 13 de Novembro, o antigo Vice-Reitor para Administração e Recursos, Prof. Doutor Joel Maurício das Neves Tembe, em reconhecimento pelo seu contributo para o fortalecimento institucional, modernização administrativa e melhoria das condições de funcionamento da instituição, durante o mandato exercido entre 23 de Julho de 2020 e 7 de Outubro de 2025.
A cerimónia, que reuniu dirigentes universitários, docentes, técnicos, familiares e convidados, constituiu um momento de reconhecimento pelo trabalho desenvolvido num período marcado pelos efeitos da pandemia da COVID-19, restrições orçamentais e exigências de transformação da administração pública.
Na ocasião, o Reitor da UEM destacou o papel desempenhado pelo antigo Vice-Reitor na consolidação de uma gestão mais eficiente, transparente e humanizada, sublinhando que os resultados alcançados reflectem o esforço colectivo das diferentes unidades e serviços sob sua coordenação.

 Património universitário reforçado com 102 títulos de registo predial

Entre as realizações destacadas figura a regularização do património imobiliário da Universidade, com a obtenção de 102 títulos de registo predial relativos a 50 imóveis, um avanço considerado importante para a protecção jurídica dos bens institucionais.
O processo incluiu, ainda, o levantamento topográfico e o registo de espaços de elevado valor científico e ambiental, nomeadamente a Reserva Especial da Ilha dos Portugueses e outras áreas de investigação e conservação sob responsabilidade da Universidade.
Estas intervenções contribuíram para melhorar a segurança jurídica dos bens universitários e criar condições para a sua conservação, valorização e gestão sustentável.

Gestão de recursos humanos mais moderna e humanizada

Na gestão dos recursos humanos, o antigo Vice-Reitor acompanhou a implementação de reformas administrativas, incluindo a transição para novos sistemas de gestão de pessoal e remunerações do Estado, bem como a desconcentração de procedimentos de avaliação de desempenho, visando aproximar os serviços administrativos dos funcionários.
O Reitor realçou, igualmente, a preocupação do homenageado com a valorização dos trabalhadores e a promoção de uma gestão mais próxima das suas necessidades, defendendo que a eficiência institucional deve caminhar lado a lado com o respeito pela dimensão humana das organizações.
A aposta nas tecnologias de informação e comunicação foi, igualmente, apontada como um instrumento importante para simplificar procedimentos, melhorar a transparência e aumentar a capacidade de resposta dos serviços administrativos.

Rigor financeiro num contexto de restrições orçamentais

No domínio financeiro, foram destacados os esforços de racionalização da despesa, reforço da disciplina orçamental e articulação entre os planos de actividades e os recursos disponíveis, num contexto de crescente pressão sobre o financiamento público do ensino superior.
O período exigiu uma definição criteriosa de prioridades e a procura de soluções que permitissem assegurar a continuidade das actividades essenciais da Universidade.
A coordenação dos processos de elaboração dos planos económicos e sociais, dos orçamentos anuais e dos respectivos relatórios de execução foi igualmente reconhecida como parte do esforço de fortalecimento da planificação institucional.

Infra-estruturas e serviços universitários beneficiam de melhorias

A melhoria das condições de trabalho e dos serviços de apoio à comunidade universitária constituiu outra vertente do mandato.
Na área das infraestruturas, foram adquiridas duas viaturas para apoiar as equipas de manutenção, além de equipamentos de protecção individual destinados aos trabalhadores, incluindo botas, luvas, capacetes e outros materiais de segurança.
Na Imprensa Universitária, a aquisição de impressoras digitais e a recuperação de equipamentos anteriormente avariados contribuíram para reforçar a capacidade de produção editorial e gráfica da instituição.
As intervenções abrangeram, igualmente, os serviços de logística e aprovisionamento, procurando garantir a disponibilidade de materiais, equipamentos e serviços indispensáveis ao funcionamento das unidades académicas e administrativas.
Assistência estudantil e saúde mereceram atenção especial
O mandato ficou igualmente marcado pela continuidade dos serviços de assistência estudantil, incluindo alojamento, alimentação e gestão de bolsas de estudo, considerados fundamentais para a permanência dos estudantes no ensino superior.
Na área da saúde, foram promovidas campanhas de prevenção, rastreios de hipertensão arterial e diabetes, avaliações nutricionais e oftalmológicas, bem como iniciativas de doação de sangue, reforçando a atenção ao bem-estar da comunidade universitária.
O Centro de Saúde da UEM desempenhou ainda um papel importante na formação prática de estudantes de diferentes níveis de ensino, através da disponibilização de espaços para estágios e actividades formativas.

Um legado que permanece na memória institucional

Ao dirigir-se ao homenageado, o Reitor enfatizou que o verdadeiro legado de um dirigente se mede pela capacidade de transformar responsabilidades em realizações que perduram para além do exercício das suas funções. “Os mandatos têm um princípio e têm um fim”, afirmou, sublinhando que os contributos institucionais, quando traduzidos em realizações concretas, passam a integrar a história e a memória das organizações.
O Reitor dirigiu, igualmente, palavras de apreço à família do antigo Vice-Reitor, reconhecendo o apoio e a compreensão demonstrados ao longo dos cinco anos de exercício de responsabilidades de direcção universitária.
A cerimónia terminou com uma manifestação de reconhecimento ao Prof. Doutor Joel Maurício das Neves, seguida de um brinde em homenagem ao seu percurso e ao futuro da Universidade Eduardo Mondlane.