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UEM reflecte sobre o Papel da gestão e liderança na sua transformação em UdI

OQuilamboA Universidade Eduardo Mondlane, reuniu-se nos dias 15 e 16 de Julho, em Conselho de Directores Alargado (CDA) para reflectir sobre “o Papel da gestão e liderança na transformação da UEM numa Universidade de Investigação (Udi)”. Na abertura do evento, o Reitor da UEM, Prof. Doutor Orlando Quilambo, reafirma o comprometimento da instituição que dirige em transformar-se em Universidade de Investigação, tendo referido que o CDA pretende verificar o nível de preparação e de implementação dos grandes desideratos que a UEM se propôs a cumprir no âmbito da sua transformação em Universidade de Investigação. O CDA visava também a partilha de experiências de mobilização de recursos e gestão de investigação, para além do papel da pós-graduação na dinamização da investigação. O Conselho de Directores Alargado contou a participação da Profª Doutora Amélia Veiga, da Universidade do Porto (Portugal), que, na qualidade de oradora principal, proferiu uma palestra com o tema ``Conceitos e práticas de liderança, governação e gestão nas Universidades, com particular referência às Universidades de Investigação``. Na ocasião, a Oradora defendeu que a governação e as lideranças institucionais são factores cruciais para enfatizar valores associados à colegialidade, contrabalançando valores de gestão ancorados na eficiência dos processos de ensino e de investigação.
O CDA, que decorreu no formato virtual, juntou gestores, docentes, investigadores da UEM e convidados que partilharam várias experiências, com destaque para as estratégias a seguir no contexto da reforma em curso na Universidade para estimular a investigação.

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